关于霍邱县教育系统选拔享受市政府特殊津贴人员的通知

各乡镇（开发区）中心校、县直属学校：

根据市委、市政府《关于加快实施人才优先发展战略的意见》（六发[2016]44号）文件精神，现将《六安市人民政府关于选拔享受市政府特殊津贴人员的意见》（六政秘[2017]183号）和《关于开展首批市政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（六人社秘[2017]282号）文件转发给你们，并就本县教育系统选拔享受市政府特殊津贴人员工作提出如下意见，请一并执行。

一、选拔条件和程序

此次全县教育系统选拔享受市政府特殊津贴人员的条件和程序，严格按照《六安市人民政府关于选拔享受市政府特殊津贴人员的意见》（六政秘[2017]183号）文件有关规定执行。

二、选拔原则

此次全县教育系统选拔享受市政府特殊津贴人员工作坚持公平、公正、公开的原则，侧重对选拔对象的能力、业绩和贡献的考量，并以其近五年来所取得的成果、业绩和贡献为依据，择优选拔。

三、选拔范围和对象

1、选拔范围是全县教育系统中做出突出贡献的专业技术人员和工勤技术人员。

2、已享受过政府特殊津贴的人员或受过政府重奖的人员，如有新的业绩，可参与此次选拔；党、政、群机关工作人员不在此次选拔之列。

四、报送材料和时间

具体报送材料请参照《关于开展首批市政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（六人社秘[2017]282号）文件规定准备。推荐人选及材料经单位公示无异议后于2017年8月21日前上报至霍邱县教育局人事股（一式两份），电子版材料压缩打包后发送至指定邮箱（2506314742@qq.com）。

附件：关于开展首批市政府特殊津贴人员.docx

六安市人民政府关于选拔享受市政府特殊津贴人员的意见.PDF

相关表格.zip

霍邱县人民政府教育局

2017年8月14日

关于开展首批市政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

六人社秘〔2017〕282号

各县（区）人力资源社会保障局，市直有关单位：

为进一步加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会环境，从2017年起，建立市政府特殊津贴制度。根据《六安市人民政府关于选拔享受市政府特殊津贴人员的意见》（六政秘〔2017〕183号）有关规定和要求，现就首批享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作有关事项通知如下：

一、选拔条件和程序

选拔推荐享受市政府特殊津贴的条件和程序，按照《六安市人民政府关于选拔享受市政府特殊津贴人员的意见》（六政秘〔2017〕183号）有关规定执行。

二、选拔数量

首次享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作，不受３０名限制，根据推荐人数,可适当扩大范围。

三、有关要求

（一）选拔工作要紧密结合 “一带一路”、中国制造2025、互联网+、精准扶贫、调转促“4105”行动计划、战略性新兴产业集聚基地建设、创新驱动发展等国家、省、市重大发展战略以及我市装备制造、食品工业、电子信息、生物、新能源、新材料等主导产业以及节能环保、新能源汽车等战略性新兴产业和城市建设、教育卫生、投融资等相关领域推荐人选。要适当提高非公有制单位和基层优秀人才的比例。

（二）各县（区）、市直各有关单位要严格按照选拔条件和程序推荐人选，切实将那些长期辛勤工作在一线岗位上,取得突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔出来。

（三）公务员或参照公务员法管理单位工作人员，企事业单位中不直接从事专业技术和技能工作的管理人员，退休人员，外国人及港澳台居民，不得申报享受市政府特殊津贴。

（四）凡获得各类奖励的，以近5年内颁发的奖励证书为依据。同一个项目在不同层次获奖的，以最高层次获奖等级为准；同一层次两次以上获奖，以最后一次获奖等级为准。集体获奖的（多人使用同一等次奖项申报的），应为获奖项目的主要完成者（一般为前2名）。

（五）各县（区）、市直各有关单位在遴选推荐过程中，要加强沟通协调，促进信息共享，避免同一推荐对象多头申报、多渠道申报、重复申报。

四、报送材料和时间

（一）综合报告一份，内容包括人选推荐情况、同行专家评议情况、公示情况等，并注明联系单位、联系人姓名、联系电话。

（二）专业技术人才填报《2017年专业技术人才享受市政府特殊津贴人员申报表》（见附件1）；技能人才填报《2017年技能人才享受市政府特殊津贴人员申报表》（见附件2）。

（三）《2017年享受政府特殊津贴推荐人选情况一览表》（见附件3）须加盖县（区）政府、市直主管单位公章。

（四）附件材料。申报人员需提供其奖项、业绩等重要内容的证明材料原件及复印件，并对材料的真实性负责。原件经各县（区）人力资源社会保障局及市直主管部门审核后退回。复印件装订成册，注意精简，突出重点，由各县（区）人力资源社会保障局、市直主管单位审核盖章后与上述材料一并报市人力资源社会保障局，复印件材料不退回。

请各县（区）、市直主管单位认真审核、严格把关、好中选优，于2017年8月31日前将相关材料一式两份（附件材料仅需一份）报送市人力资源社会保障局,材料电子版发送电子邮箱。专业技术人才申报材料报送至专业技术人员管理科；技能人才申报材料报送至职业能力建设科。请按时报送，逾期不再受理。

联系地址：六安市人力资源和社会保障局

邮政编码：237000

联系人：市人社局专业技术人员管理科李蜀蒙

联系电话：0564-3370637 3379851（传真）

邮箱：14779999@qq.com

联系人：市人社局职业能力建设科刘迎春

联系电话：0564-3376030 3376038（传真）

邮箱：1084386258@qq.com

附件：1.2017年专业技术人才享受市政府特殊津贴人员申报表

2.2017年技能人才享受市政府特殊津贴人员选拔申报表

3.2017年享受市政府特殊津贴推荐人选情况一览表