主题: 2019年霍邱县数据资源管理局政府购买岗招聘公告

根据霍邱县数据资源管理局，经批准，面向社会公开招聘政府购买公共服务岗位工作人员。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开信息、公平竞争、择优招聘原则，公开进行招聘统一考试考核，严把招聘标准。

二、招聘人数

霍邱县数据资源管理局共招聘1名政府购买公共服务岗位工作人员，具体要求见附件。

三、岗位及待遇

由霍邱县数据资源管理局、霍邱县人力资源和社会保障局(以下简称数管局和人社局)联合招聘，实行聘用制管理，双方签订劳动合同，月基本工资标准为2000元，享受单位同类福利待遇，按规定办理“五险一金”。

四、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

3、符合招聘岗位所需要的条件(见附件)。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。

5、“年龄条件”中35周岁以下为“1984年4月1日以后出生”。

有下列情形的人员，不得报名：

1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的;

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生;

5、其他不符合招聘资格条件的。

五、公告时间、报名时间、报名地点

公告时间：2019年4月12日-2019年4月21日

报名时间：2019年4月22日上午8时至2019年4月23日下午17时截止。

报名地点：霍邱县政务服务中心A区二楼310室。

报名方式:报名时需要提供本人身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸免冠同底彩色照片5张，缴纳报名考试费(笔试费)45元，并填写报名资格审查表。

招聘各岗位人数与报名资格合格人数应达到1:2以上开考比例。若招聘岗位报名人数不足，则取消本次招聘考试。

六、资格审查

报名结束后，对报考者所提供的证件资料及相关信息与招聘条件和要求进行审查，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符，一经查实，即取消报考资格。资格审查工作由县数管局负责，对通过资格审查的，核发笔试《准考证》。领取准考证时间另行通知。

七、考试

(一)笔试

1、考试内容：

《公共基础知识》，主要包括政治、经济、法律、管理、国情等。

2、笔试工作由数管局、人社局共同组织实施。

3、笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试。

4、笔试成绩在霍邱县人民政府网进行公示，公示期5天。

(二)体检、政审

1、在经过笔试环节后，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分排序，入围最后名次成绩相同的，按客观题高分者，确定入围体检、政审人员。体检名单公示5天，公示无异议人员正式列为体检对象。

2、体检时间另行通知，费用统一安排。

3、体检参照公务员招录体检标准进行。

4、体检结束后由数管局和人社局组织政治审查。

5、若体检、政审不合格，按照总成绩由高到低依次递补，递补一次。

八、其他事项

本《公告》由数管局和人社局负责解释。

咨询电话：数管局0564-2717007，人社局0564-2717366。

2019年4月12日

县数据资源管理局2019年政府购买公共服务岗位一览表