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主题: 霍邱县公共资源交易中心2019年政府购买公共服务岗位招聘公告

  • 任逍遥
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  • 阅读:32551
  • 回复:5
  • 发表于:2019/7/10 15:59:31
  • 来自:安徽
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根据霍邱县公共资源交易中心工作需要,经批准,面向社会公开招聘政府购买公共服务岗位工作人员。现就相关事宜公告如下:
   一、招聘原则
   坚持公开信息、公平竞争、择优招聘原则,公开进行招聘统一考试考核,严把招聘标准。
   二、招聘人数
   霍邱县公共资源交易中心共招聘1名政府购买公共服务岗位工作人员,具体要求见附件。
   三、岗位及待遇
   由霍邱县公共资源交易中心、霍邱县人力资源和社会保障局(以下简称公共资源交易中心和人社局)联合招聘,实行聘用制管理,双方签订劳动合同,月基本工资标准为2000元,享受单位同类人员福利待遇,按规定办理“五险一金”。
   四、招聘条件
   1、遵守宪法和法律,品德良好,无违法犯罪记录。
   2、具有正常履行职责的身体条件,身体健康。
   3、符合招聘岗位所需要的条件(见附件)。
   4、工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通协调能力。
   5、“年龄条件”中30周岁以下为“1989年6月1日以后出生”。
   有下列情形的人员,不得报名:
   1、涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;
   2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;
   3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;
   4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生;
   5、其他不符合招聘资格条件的。
   五、公告时间、报名时间、报名地点
   报名时间:2019年7月15日上午8时至2019年7月17日下午17时截止。
   报名地点:霍邱县政务服务中心A区二楼209室。
   报名方式:报名时需要提供本人身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸免冠同底彩色照片5张,缴纳报名考试费(笔试费)45元,并填写报名资格审查表。
   招聘岗位人数与报名资格合格人数应达到1:2以上开考比例。若招聘岗位报名人数不足,则取消本次招聘考试。
   六、资格审查
   报名结束后,对报考者所提供的证件资料及相关信息与招聘条件和要求进行审查,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符,一经查实,即取消报考资格。资格审查工作由县公共资源交易中心负责,对通过资格审查的,核发笔试《准考证》。领取准考证时间另行通知。
   七、考试
   (一)笔试
   1、考试内容:
   《公共基础知识》,主要包括政治、经济、法律、管理、国情等。
   2、笔试工作由公共资源交易中心、人社局共同组织实施。
   3、笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试。
   4、笔试成绩在霍邱县人民政府网进行公示,公示期5天。
   (二)体检、政审
   1、在经过笔试环节后,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分排序,入围最后名次成绩相同的,按客观题高分者,确定入围体检、政审人员。体检名单公示5天,公示无异议人员正式列为体检对象。
   2、体检时间另行通知,费用由公共资源交易中心负责。
   3、体检参照公务员招录体检标准进行。
   4、体检结束后由公共资源交易中心组织政治审查。
   5、若体检、政审不合格,按照总成绩由高到低依次递补,递补一次。
   八、其他事项
   本《公告》由公共资源交易中心和人社局负责解释。
   咨询电话:公共资源交易中心0564-2717092,人社局0564-2717185。

2019年7月8日


来源:霍邱人民政府网

  
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