主题: 霍邱这里堤坝破裂等问题官方回复！

家里老人表示众兴发生洪涝，河流堤坝疑似破裂，表示非常害怕，望解决！

网友：

您好！您反映的关于众兴洪涝河流堤坝疑似破裂的问题已收悉，我镇领导立即组织相关人员进行调查核实，现回复如下：

经查，因近期特大暴雨，造成安徽省多地发生洪涝灾害。众兴集镇境内只有沣东干渠和沣河两条河流，目前，两条河流水位均在警戒水位以下，无破堤情况。镇、村及相关单位人员实行24小时巡查值守，一旦出现险工险段，就会立即安排人员抢修，确保河流堤坝不会出现问题，全力保障人民群众的生命财产安全。

谢谢您对我们工作的关心与支持！如有不清楚的地方，请与分管负责人联系，联系电话：13956105343。

霍邱县众兴集镇

2020-07-22

之前去金安区下面几个乡镇了解了工资水平，结果差距很大。开会说发放绩效，还说职工绩效每年不低于两万五，现如今一分钱都没？如果说做不到，为何要兴师动众的给我们希望，又给我们失望，真是寒了我们这些基层卫生院人心！我们同比叶集区，金安区，裕安区下面乡镇医院编制人员  年收入低一半！更别说教师？别的事业编？同为事业编制为何差距那么大。为什么个别乡镇已经发放绩效了，二院医共体却说没看到文件不发？踢皮球么？至从医改后医院流动那么大，霍邱县难道不知道为什么？因为全年绩效在2000块钱，2000块钱都不够养家糊口。同为事业编制，我们年前在岗位兢兢业业没有一天休息和怠慢。家远在外地的我们，没有回家过过一天年！教师每年的工资待遇比我们高一半，并且一年上半年班，那么多假！为什么？凭什么？

网友您好！

    留言收悉，现回复如下：

    我县乡镇卫生院执行的是“一类事业单位，二类绩效管理”，根据相关文件精神，乡镇卫生院可按50%净结余用于发放奖励性绩效。下步将根据医改精神，积极优化乡镇卫生院绩效考核办法，切实体现“多劳多得、优绩优酬”的分配原则。                                                                                           感谢您对我县卫生健康事业的关心与支持。如有疑问，请咨询0564-6033053。

霍邱县卫健委

2020-07-22

诉求人:1宋*平；女现年42岁；2高*凤、女现年38岁。3汪*女现年38岁。4宋*婷、女现年30。5高*梅；女现年37岁；我们是霍邱县新店镇双龙村茶四组村民。

请求：请求将该5户人列为拆迁安置人口进行安置！

事实与理由:本人祖居新店镇双龙村茶四组，以耕种农田为生，我们出生时即入茶四组，至今仍在；1995年二轮土地承包时我们作为本村组民分得了土地，现在茶四组被列为霍邱县城东片区改造征迁范围；我们的房屋于2019年4月初丈量，并与6月被拆迁；我们的土地被政府征用；我已经领取了相关的土地补偿款；但是拆迁指挥部2019年4月28日发布的茶四组安置人口公告上没有我们的名字；安置不合理没有体现政府为民的思想。在此特提出申请，恳请上级综合考虑我们得居民住户口；土地等实际情况将我们列为安置对象。

网友您好！

    留言收悉，现回复如下：

    根据《霍邱县双龙茶一至茶四片区棚户区征迁改造工程范围内集体土地上房屋征收补偿安置方案》第五款第二项因婚嫁离开集体经济组织，户口虽未迁出但不常住在原村组的人员不计入安置人口的规定，您所反映的5人不符合相关规定，故不计入安置人口。

    谢谢您对我们工作的关心与监督！如有不清楚的地方，请与新店镇人民政府联系，电话：0564-6271026。  

霍邱县新店镇

2020-07-21