招聘岗位及人数
计划招聘工作人员20人，其中：综合管理部3人，财务部3人，运行调度部、安全管理部、车辆维保部、场站管理部共14人。
报名程序
1.报名时间：2020年9月28日至2020年9月29日，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:00。
2.报名地点：霍邱县人社局一楼人力资源市场。
3.报名办法：现场报名，报名者须持身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件，近期一寸正面免冠同底照片4张。经现场审查符合报名条件者，接受其报名申请，填写《霍邱县蓼达公共交通有限公司公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）。在编在岗报考人员应按人事管理权限提供所在单位和主管部门审核签署的同意报考证明并加盖公章。
各岗位招考人数与报名资格合格人数应达到1：3开考比例，达不到比例则相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
资格审查
报名结束后由招聘单位对报名人员进行资格审查。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、考核中作弊、弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试、体检、考核、聘用资格。
考试
对通过资格审查的报考人，核发《准考证》，领取《准考证》时间以霍邱县政府网站公告或电话通知为准。笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试。
（一）笔试（满分120分）：笔试内容为公共基础知识，主要包括时事政治、法律基础知识、国情省情县情、资料分析、写作等知识。
笔试合格成绩公示：笔试成绩在霍邱县政府网站进行公示，公示期3天。
（二）结构化面试
1.根据招聘岗位的笔试成绩从高到低顺序，按1:2的比例确定面试人选，笔试成绩公示期结束后，进行面试。面试时间、地点另行通知。
2.面试成绩为100分，主要测试应试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。
管理与待遇
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，人事档案委托县公共就业管理服务中心保管。按照有关规定，对聘用人员实行聘期合同制和任职试用期制，试用期3个月，试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续，年薪约6万元(含五险一金)，聘期为3年，聘期届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。招聘人员属机关事业单位的不再保留原身份。
咨询电话：0564-6020198、2717383、6010672。
霍邱县政府国有资产监督管理委员会
霍邱县公共就业管理服务中心
霍邱县蓼达公共交通有限公司
2020年9月7日
来源：霍邱县人民政府网
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