主题: 霍邱一院举行2022年护士长竞聘会

为选拔优秀护理管理人才，霍邱一院2022年护士长竞聘会于9月20日在16楼会议室举行，面向全院护士对4个科室护士长岗位实施竞争上岗。会议邀请市级护理专家王昌玉、王少银、胡绪芸，霍邱一院党委委员孙业秀、人事科主任方兵担任评委。

通过前期竞聘动员、资格审查等层层遴选，全院共有12名在职护理人员参加此次竞聘会。会上，她们按照竞聘序列，从自我介绍、工作经历、自身优势、岗位认知、抗疫经历，以及今后的工作思路等多个方面，向评委们做详细阐述，充分展示自我风采，并明确了未来的工作重点及努力方向。专家们按照评分细则进行现场评分，并根据护士长竞聘成绩对拟聘护士长进行民主测评和综合考核，会后将经过组织考察等程序，确定拟聘人选并予以公示，为医院护理管理团队注入新鲜血液。

长期以来，霍邱一院高度重视人才队伍建设，严格按照医院人才战略及人才培养总要求，健全人才的选拔、培养、服务、考核、管理和聘用机制，畅通人才建设和晋升渠道，从政治素质、业务和管理水平以及实践等能力进行系统培养，打造多样化的医疗人才队伍，为医院高质量发展奠定人才支撑。（霍邱一院）