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刘女士
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期望职位:出纳,会计
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更新时间:2021/2/24 10:00:41  信息关注度:

刘银修

刘女士

31岁 | | 大专 | 8年以上 工作经验

求职意向

  • 期望职位: 出纳,会计
  • 职位类别: 会计/出纳
  • 期望月薪: 5000-7999元

自我描述

本人具有良好的职业道德和素养,团队合作能力强,拥有较强的组织能力和适应能力。能熟练的应用办公软件,具备良好的口头及书面表达能力,并且具有很强的责任心和应变能力。对待工作善始善终,能承受日益严峻的竞争压力,学习能力强,谨于言而敏于行。渴望在财务领悟有更大的发展空间

工作经历

  • 霍邱县文峰置业有限公司(2014.4-2019.5)
  • 职位名称:人事行政,计划运营
  • 工作内容: 2014年4月至2016年2月担任职位:人事行政专员1、在集团及项目总经理的指导下,按照年度工作计划,做好招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系以及行政、后勤(车辆、食堂、宿舍)方面具体工作;2、负责相关制度和年度工作计划的制订、修改和完善3、负责劳务派遣项目的计划及具体实施、跟进,解决内部一线用人需求。4、员工工伤事件处理,跟进保险理赔,制定预防纠正措施,杜绝安全隐患。离职原因:内部股改变革。5、一般通知性公文的起草。2016月2月至2017年3月担任职位:人事行政计划运营负责公司人员招聘、录用、培训、离职等办理。1、负责各员工档案与劳动合同管理、公司证件(年审)管理。2、负责废旧物品变卖并制定方案,办公用品计划、采购、领用管理。3、负责公司后勤保洁、保安、饭堂、宿舍事务性工作的管理。4、负责公务车派车、保养、保险、年检等管理。5、负责出差管理,审核实报销费用,并严格督促各相关部门做好转训计划。6、公司各项管理规章制度的草拟、制定、由总经办审批后实施,并时时督促、检查、贯彻执行。7、公司员工日常纪律、仪容仪表的检查与督导。8与总部、各子公司及内部各部门业务关系的协调。9员工社保、公积金的办理。执行总经理下达的各项人事、行政指令,组织协调各部门的工作,负责承上启下、内部联络工作。10、起草、修改和完善人力资源、行政相关的管理制度和工作流程,组织编写、审核各部门岗位说明书。11、制定招聘计划并实施。12、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作,根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源。13、参与本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工考核工作14、指导规划员工活动,推动公司理念及企业文化的形成。
  • 苏宁电器(2010.10-2012.12)
  • 职位名称:出纳

教育经历

获得证书

  • 会计从业资格证
  • 领证时间:2017.1

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