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岗位职责：
1、通过对团队的的经营和积极的市场开发，将目标合理分解并高效的完成店面的预期目标；
2、负责团队培训，带领团队合理、有效的推进公司的客户资源转化，确保完成产值目标；
3、负责团队内部人员的选、用、育、留工作，参与调动团队成员的积极性及工作激情，负责制定内部绩效考核政策及规章制度，确保团队的正向激励及日常工作的有效执行。
任职资格：
1.5年以上市场经验及带团队经验；
2、有独立规划组织开展工作的能力。
联系我时请说明是在霍邱网看到的……
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